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配资是一种为投资者提供杠杆资金的金融服务！
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新甘肃·甘肃日报记者 谢晓玲 通讯员 王一竹 李国娟
巷道幽深，机器轰鸣。在金川集团镍钴股份有限公司二矿区千米井下，采矿三工区生产班班长蒲焰驾驶着庞大的凿岩台车平稳前行。
这个来自四川的80后青年，已在巷道中扎根十七载，用青春与汗水刻下了矿工生涯的印记。近日，蒲焰获得共青团中央、全国青联颁授的2025年度新时代青年先锋荣誉称号。
2008年，21岁的蒲焰来到镍都金昌，成为金川集团的一名矿工。
初入矿山时，井下的昏暗闷热潮湿、凿岩台车的庞然复杂，让这位刚走出校园的青年心里打起了退堂鼓，“巷道纵横交错、路面高低不平，在巷道中驾驶凿岩台车，极易发生剐擦和磕碰事故。刚开始操作时，我手心都出汗了。”
“不要怕，坚持干下去，干出一番事业。”师父的鼓励，点燃了蒲焰心中那簇不服输的火焰——他白天苦练操作，夜晚钻研资料，在反复琢磨中闯过了凿岩台车操作关。
2013年，26岁的蒲焰挑起了“全国工人先锋号”工区中“尖刀”生产班班长的重任。
“矿山深处不仅需要汗水，更需要智慧的闪光。”蒲焰敏锐地抓住“单炮进尺”这一关键指标，向传统作业方式发起挑战。
无数个日夜，他与技术骨干在掌子面反复试验单楔形掏槽、双楔形掏槽和电子雷管起爆，细致观察每一炮的矿堆形态与进尺效果，在一次次失败中总结经验，最终淬炼出“375工作法”——通过精准布眼与炸药控制，使单炮进尺从2.2米跃升至3.1米，爆破效率提升14.3%。
这簇创新之火，点燃了千米井下的效益之光。蒲焰带领班组累计超产矿石42.6万吨，直接创造经济效益4.79亿元。随着“375工作法”在全矿推广，5年间节约成本近3000万元。
3年前，蒲焰的工作岗位从凿岩台车司机转为安全员，主要负责回采盘区的安全工作和工程质量。
岗位变了，但创新的步伐却未停歇。在他眼中，废旧铁盒、废纸箱都是“宝贝”：利用废弃铁盒改造回风井密封装置，单项目节约成本17万元。
“‘优本创效’的核心支撑在于通过创新提升资源利用效率和矿石质量。抓好工程质量、提升单炮进尺，二矿区的优本创效必将大有可为。”蒲焰说。
他总结推广的“蒲氏工程质量五步控制法”，助力班组实现多年“零事故”，被评为全国“安全管理标准化示范班组”。
“从身边小事做起，记录每一个看似微小的问题，再用技术思维解决它。创新不分大小，关键在行动。”蒲焰的话语朴实而有力。
他视“安全、有序、有规”为矿山生命线：每一次操作、每一回设备检查，都严格遵循规范；他通过周密的工作计划和流程图，确保生产各环节高效衔接；他立足金川矿山实际，从可操作性和实效性出发，摸索建立了一套涵盖生产、安全、设备、人员等全方位的管理办法，为千米井下的高效运转筑牢了根基。
“驾驶着价值数百万的设备，我们就是新时代的产业技术工人。能在千米深处采出矿石，这本身就是了不起的成就！”蒲焰常以此激励工友。如今，他更将心血倾注于薪火相传，在矿区开设培训班、录制教学视频，将技艺与匠心传递给新一代。150余名青年台车司机在他的引领下成长为中坚力量。
17年井下岁月，蒲焰获得很多荣誉——甘肃省青年五四奖章、陇原青年英才……当智慧矿山的蓝图徐徐展开，蒲焰向青年发出炽热召唤：“这里充满挑战，更是技术创新的广阔舞台。”
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